Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Аттестация в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемыми ими должностям (далее - Аттестация) проводится один раз в 5 лет.

Аттестацию не проходят следующие педагогические работники:

• педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
• педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности в менее двух лет;
• беременные женщины;
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; (аттестация педагогических работников, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанного отпуска).
•  педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация педагогических работников, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанного отпуска);
• отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (аттестация педагогических работников, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу).

Аттестация педагогических работников проводится на основании распорядительного акта руководителя образовательной организации, в соответствии с данным положением и графиком аттестации педагогических работников образовательной организации. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.  

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.

Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории, материалы:

 https://ipk-tula.ru/napravleniya-deyatelnosti/attestatsionnaya-deyatelnost/

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная. 

      Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

     Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  Необходимые документы для аттестации: заявление, согласие на обработку персональных данных, диплом (сканкопия), трудовая книжка (сканкопия всех листов), справка (если ведется работа с детьми с ОВЗ). К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.